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年度培訓計劃制定與執行訓練 成都:2023年12月15日
每到年底或年初,負責培訓負責人都在挑燈夜戰,加班制作一年一度的公司培訓計劃。一會是某個項目的需求漏掉了, 一會是某個培訓的費用預算需要增加,總之是在不停的修改和變化,弄得人心力交瘁、困惑不已。公司之間的競爭歸根結底是人才的競爭,更是企業培訓計劃的競爭,因此做好企業的年度培訓計劃與執行,是企業工 作的重中之重。高度關注員......
學習地圖構建與年度培訓計劃的制定 廣州:2023年12月21日
人力資源管理者、培訓管理者、職業培訓師及培訓愛好者課程內容:第一部分,導入,企業人才培養“散、斷、慢”三大問題1.人才培養“散、斷、慢”三大問題的案例分析2.學習體系解決六大問題第二部分:崗位學習地圖的構建1.學習地圖對人才戰略的意義1.1.什么是學習地圖1.2.從戰略地......
學習地圖構建與年度培訓計劃的制定 上海:2023年12月14日
第一部分,導入,企業人才培養“散、斷、慢”三大問題1.人才培養“散、斷、慢”三大問題的案例分析2.學習體系解決六大問題第二部分:崗位學習地圖的構建1.學習地圖對人才戰略的意義1.1.什么是學習地圖1.2.從戰略地圖從學習地圖1.3.學習地圖服務于企業戰略下的人才戰略1.4......
量化管理:年度培訓計劃制定與執行 上海:2023年12月22日
在企業內部,受生產淡旺季及組織變化的影響,培訓的落地執行存在很大變數。一次成功的培訓執行取決于 培訓計劃的成功,而培訓計劃的成功則有賴于培訓項目策劃和評估等多方面的綜合因素。然而,面對培訓計 劃制定的問題,許多培訓管理者常感困惑一一如何通過需求的量化數據指導培訓計劃的制定?如何確保培訓項目實施成功?如何科學地衡量培訓的......
客戶服務與營銷溝通技能提升 北京:2024年01月04日
從“肢體”“聲音”“文字”三種語言出發全方位打造學員個人品牌形象力?!裨谧寣W員掌握基本的禮儀規范的基礎上,從更廣義的角度獲知肢體語言在實戰和成交客戶時的使用奧秘?!駷閷W員定制優質的聲音形象、禮儀形象,增強溝通技巧,做到表里如一?!駥W習良好的語言表達......
低效不勝任員工績效考核、調崗調薪、取證及解除十大法律問題及實務 上海:2023年12月14日
一、對于不勝任員工的概念界定1、績效管理中的人力資源系統與法律系統2、績效管理中的菩薩心腸與金剛手段3、違紀與失職的界分4、不勝任工作與客觀情況變化的界分5、失職、不勝任、不符合錄用條件的界分6、某銷售人員經常遲到、早退、甚至存在曠工的行為,且沒有完成銷售指標,遇到這種員工,你會如何處理該問題?7、對于不勝任工作的員工......