合肥分銷管理培訓

合肥分銷管理培訓公開課

金牌店長團隊管理實戰班 合肥：2023年12月26日

第一單元：帶好團隊必須懂得角色管理一、以身作則是店長角色管理的第一條品質1、要做到以身作則就必須堅持自律五字方針：“安人先修己”—沒有人愿意被別人管理，更不愿意被自己都管不好的人管理—如何讓員工心甘情愿追隨你？修己三把刷子法則2、一個不自律的人用權力高壓去管人，最終管出陽......

經營型店長業績增長班 南京：2023年12月19日

1、兩天課程掌握一套實戰的業績增長系統，思路、方法與工具立竿見影。2、快速掌握三公里商圈的精準打造品牌與活動拓客的能力。3、對門店市場和商圈有較強的洞察力和超高的判斷力。4、工作中更有計劃性和條理性，懂得有效管理時間。5、掌握門店數據管理運營的能力，快速提升營業額。6、復盤就是生產力，學會業績復盤的團隊共創模式。7、有......

賣動世代?經營客戶心-客戶關系管理 杭州：2023年12月07日

適用對象與場景如何才能讓客戶愿意提供給我們需要的信息？又如何才能讓他們采納我們所給予的信息作為他們判斷決策的依據？我應該如何才能接近一位素昧平生的客戶並且取得他的信任？如何識別客戶組織里的關鍵人物，并和他們發展出良好的關系？怎么才能讓讓平日發展的客戶關系轉化成銷售時的具體優勢？現在環境變化那么快，我該如何在動態環境里持......

打造門店虎狼之師--全能型店長能力提升班 杭州：2023年12月08日

第一講：店長的管理篇一、開宗明義：管理是什么？1.管理就是透過眾人把事情做好2.無領導討論3.目標、團隊、資源、管理方法的集成4.點評：目標導向的管理才是有效的管理二、店長的定位1.心態管理，我和公司的關系；公司沒有我行不行？2.我喜歡的上級是什么樣的？我喜歡的下屬是什么樣的？3.上級、下級、客戶及內部客戶對店長的要求......

TTT企業培訓師的五維提升與修煉 廣州：2023年12月14日

在當今競爭激烈的知識信息的經濟時代，人力資源作為企業發展與突破的第一資源，相信眾多企業已有深刻認識。企業文化與理念需要傳承及深化，優良工作方法需要傳播或普及，周邊信息需要傳達與推廣，員工培訓的重要性理所當然愈發突顯且備受重視?？墒?一方面我們積極投入精力、經費；另一方面員工卻消極逃避漠視甚至無情否定。漸漸地培訓成了形式......

新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧（C單元） 北京：2023年12月28日

1、全面了解人力資源管理過程中的法律風險；2、透徹理解與人力資源管理有關的政策法律法規；3、深度培養預測、分析人力資源管理法律風險的思維；4、系統掌握預防和應對法律風險的實戰技能及方法工具……課程對象董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相......